Selection of employees
-
Zaposliti moškega ali žensko?!
V duhu praznika vseh žensk, ki smo ga praznovali v petek, in današnjega dneva mučenikov, se sprašujemo, kateri ima prednost pri zaposlitvi. Če sta torej moški in ženska v službi preveč kvalificirana in izjemna, je vprašanje, koga zaposliti? Ali obstajajo razlike med spoloma, ko gre za zvestobo?
-
Kakšen je idealen delavec?
Vsi direktorji prihajajo iz različnih okolij in na različne načine vodijo razna podjetja. Glede na pogovore z delodajalci, najuspešnejši delavci počnejo štiri stvari, s katerimi preoblikujejo sebe in podjetje ter na takšen način stopajo proti vedno višjemu položaju.
-
Regionalni zaposlitveni sejem: Prednosti zaposlovanja tujcev!
Zaposlovanje tujcev ima lahko veliko prednosti. S tem imajo namreč možnost pridobivati nove veščine, spoznati novo kulturo in prejemati višjo plačo.
-
Dober delavec je vreden mnogo več, kot si predstavljate
Vsako podjetje se sooča s težavami. Ena izmed teh je tudi ta, da na dolgi rok ne zmore obdržati dobrih delavcev.
-
Zakaj zaposliti mlade iskalce prve zaposlitve?
Preberite si pet razlogov, zakaj bi morali zaposliti mladega iskalca prve zaposlitve.
-
Na kaj morate biti pozorni pri izbiri kandidatov?
Zavrnitev naj bo preprosta, jasna, konkretna in skladna s kulturo podjetja.
-
Mesec ponosa: zakaj so LGBTQ+ inkluzivna podjetja uspešnejša?
V znamenju Parade ponosa 2022 oz. LGBTQ+ meseca ponosa ozaveščamo o pomembnosti inkluzivnosti v podjetjih.
-
Ustrezno naslovite svojo "luknjo" v življenjepisu
V tem članku vam bomo poskušali pomagati kako nasloviti vašo luknjo v življenjepisu.
-
V čakanju odgovora o izbiri kandidata
Preberite si o zadnjih pomembnih korakih, ki bodo vaše bodoče delodajalce prepričale, da ste pravi kandidat za delovno mesto vi! Čemu se morate izogniti? Preberite si s klikom na članek.
-
Podjetja v septembru aktivno iščejo nove talente – ste pripravljeni?
Ko pride do iskanja zaposlitve je izbira pravega časa (meseca) ključna. S klikom na članek si preberite zakaj je temu tako.