Selection of employees
-
Karierna kriza srednjih let – kaj pa sedaj?
Karierna kriza se najpogosteje pojavi v času srednjih let. In veste kaj? Velja za eno najbolj pogostih pojavov. Zakaj in kako odreagirati v tem primeru, si preberite s klikom na članek!
-
5 COVID-19 vprašanj, ki jih morate postaviti na zaposlitvenem razgovoru
Veliko število podjetij je zaradi pandemije spremenilo svojo politiko poslovanja. Katere so ključne informacije, ki jih potrebuje vedeti vsak nov delavec?
-
Zaposlovanje na daljavo: kako se pripraviti na virtualni razgovor za službo?
Ali so se pravila zaposlovanja spremenila? Več si preberite s klikom na članek!
-
Obvestilo neizbranim kandidatom
Kako napisati kvalitetno obvestilo neizbranemu kandidatu? Preberite si o primerih pisanja zavrnilnih pisem.
-
Pogovor o prekinitvi delovnega razmerja
Po dolgem premisleku ste sprejeli odločitev, da boste morali zaposlenega odpustiti. Kako pristopiti k tovrstnem pogovoru?
-
Zakaj bi preskočiti pregled življenjepisa?
Ljudje in delavci smo več kot le to, kar piše na našem življenjepisu. Zakaj odločitev o zaposlitvi novega kandidata prepustiti razgovoru in ne življenjepisu?
-
5 nasvetov kako pomagati svojemu zaposlenemu, ki se sooča z depresijo
Kot vodja je vaša naloga ustvariti pozitivno delovno okolje, ki bo prineslo boljše rezultate za vse zaposlene - vključno s tistimi, ki se spopadajo z depresijo. V članku si lahko preberete kratke nasveta oz. vodnik za menedžerje, kako se soočati z delavcem, ki ima depresijo.
-
Finančne ugodnosti zaposlovanja delavcev starejših od 55 let
Delodajalci ste lahko ob zaposlitvi delavcev starejših od 55 let oproščeni plačila prispevkov in koristite davčno olajšavo.
-
Lažje zaposlovanje državljanov Srbije v Sloveniji
Delodajalci, ste že seznanjeni z novim Sporazumom za zaposlovanje državljanov Srbije v Sloveniji? O poenostavljenem postopku zaposlitve si lahko preberite tukaj.
-
Ne zaposlujte previsoko kvalificiranih delavcev! Mit ali resnica?
Kako se odločiti, ko se na delovno mesto prijavi previsoko kvalificirani kandidat? Kakšne so morebitne prednosti in tveganja?