Brez dela ni jela, pravi znan slovenski pregovor. Za uspeh se moramo potruditi, a kdaj je pravi čas za začetek, si lahko preberete v nadaljevanju. Raziskava podjetja za mnenjske raziskave Accountemps potrjuje, da je torek najbolj produktiven dan v tednu. Raziskavo, v kateri anketirajo kadrovske menedžerje, so začeli že leta 1987.
Podjetja, ki se ukvarjajo z velikimi projekti, naj bi za večjo produktivnost med zaposlenimi z njimi začela že v začetku tedna, saj je omenjena raziskava pokazala, da sta ponedeljek in torek za zaposlene dva najbolj produktivna dneva v tednu. Kar 39 odstotkov kadrovskih menedžerjev meni, da zaposleni največ delajo ob torkih, 24 odstotkov pa jih meni, da je vrh produktivnosti dosežen že v ponedeljek. Ko ta dva dneva mineta, se količina opravljenega dela zmanjša.
Zakaj pa je temu tako?
Ponedeljki ostajajo produktivni, saj naj bi se na ta dan nadoknadilo tisto, kar ni bilo narejeno v preteklem tednu in tudi načrtuje delo za prihajajočega. Za tem nastopi dan, torej torek, ko imajo delavci čas, da se osredotočijo na posamezne naloge in postanejo bolj produktivni na projektih tekočega tedna. Preostale tri dni v tednu je produktivnost nižja, saj se bliža konec tedna.
Torej, če imate kot delodajalec v planih velik projekt, ki se ga lotevate, ali izostanek, ki ga je potrebno nadoknaditi, ne odlašajte in začnite s tem v ponedeljek. Motivirajte svoje zaposlene, da bodo kar se da produktivni. Torek je prvi dan po tem, ko so opravljeni izostanki in določene nove naloge, zato je tudi najbolj produktiven. Vseeno pa je seveda cilj, da se zagon, vzpostavljen v torek, ohrani skozi ves teden.
