News
Business news
Raziskava zadovoljstva zaposlenih: Kaj vam prinesejo poročila Pulser?
Ustvarite kulturo podjetja, kjer so zaposleni videni, slišani in cenjeni!
Read more-
Interests
Vzpon dela v video produkciji!
Uporaba video posnetkov raste in se širi iz dneva v dan. Videoposnetki so potrebni na vseh področjih,...
Read more -
Business news
Kratek vodič po največjem HR dogodku v regiji!
Bliža se 12. konferenca HR Days, zato smo za vas pripravili kratek (a obsežen) pregled aktivnosti,...
Read more -
Polls and research
Mednarodna raziskava ugotavlja, da bi vsak tretji zaposleni razmišljal o preselitvi...
Bolj pripravljeni na selitev so zaposleni z višjimi dohodki in višjo izobrazbo (29 %). Prav tako se...
Read more
-
HR Days: Kaj je trajnostno vodenje?
Bliža se 12. HR Days konferenca, ki bo 8. in 9. maja v Hotelu Lone v Rovinju! Predstavili smo vam že kar nekaj zanimivih predavateljev, danes pa je na vrsti Ronan Harrington, ki bo v Rovinju z vami delil znanje, ki vam bo pomagalo razumeti, kaj je trajnostno vodenje in kako ga učinkovito vpeljati v vaše podjetje.
-
HR Days: Zgodba, ki traja
Konferenca z dolgo tradicijo se vrača k svojim »koreninam« in svojemu nekdanjemu pomladnemu datumu – potekala bo namreč 8. in 9. maja v Hotelu Lone v Rovinju!
-
Dela prost dan: Velikonočni ponedeljek
Veliko noč letos praznujemo prej. Zagotovo smo že kje opazili pobarvane pirhe, ali pa jih obarvali sami. Kakorkoli, ta praznik nam vsako leto prinaša tudi dela prost dan, in sicer ponedeljek, 1. april – in ne, to ni prvo aprilska šala.
-
Materinski dan: Starševstvo in delo
V Sloveniji materinski dan praznujemo 25. marca, je pa navada v Evropo prišla iz Amerike po drugi svetovni vojni. Datumi praznovanja pa niso v vseh državah enaki.
-
Konferenca HR Days: Popoln »koktajl« izobraževanja, navdiha in zabave
Konferenca z dolgoletno tradicijo se vrača k svojim koreninam in nekdanjemu spomladanskemu terminu - potekala bo 8. in 9. maja v hotelu Lone v Rovinju!
-
Raziskava zadovoljstva zaposlenih
Z uporabo platforme Pulser enostavno, hitro in zanesljivo izmerite raven zadovoljstva zaposlenih, njihovo angažiranost, eNPS, ESI in ključne motivacijske dejavnike. Izvedite, kako se primerjate v primerjavi z drugimi podjetji v panogi in z najboljšimi slovenskimi delodajalci.
-
HR Days: Kako se soočiti z umetno inteligenco v HR?
Uporaba umetne inteligence v HR odpira vrata novim znanjem in možnostim ter osvetljuje pot skozi kompleksna vprašanja prihodnosti dela in upravljanja s človeškimi viri. Stopi korak naprej in se nam pridruži na 12. konferenci HR Days!
-
Raziskava zadovoljstva zaposlenih: Kaj vam prinesejo poročila Pulser?
Ustvarite kulturo podjetja, kjer so zaposleni videni, slišani in cenjeni!
-
Vzpon dela v video produkciji!
Uporaba video posnetkov raste in se širi iz dneva v dan. Videoposnetki so potrebni na vseh področjih, od izobraževanja do marketinga, zdravstva do zabave. Vizualni prikazi pomagajo razložiti informacije in narediti vse bolj ustvarjalno in zanimivo.
-
Kratek vodič po največjem HR dogodku v regiji!
Bliža se 12. konferenca HR Days, zato smo za vas pripravili kratek (a obsežen) pregled aktivnosti, da boste lahko čim bolj izkoristili največje srečanje kadrovnikov.
-
HR Days: Kaj je trajnostno vodenje?
Bliža se 12. HR Days konferenca, ki bo 8. in 9. maja v Hotelu Lone v Rovinju! Predstavili smo vam že kar nekaj zanimivih predavateljev, danes pa je na vrsti Ronan Harrington, ki bo v Rovinju z vami delil znanje, ki vam bo pomagalo razumeti, kaj je trajnostno vodenje in kako ga učinkovito vpeljati v vaše podjetje.
-
HR Days: Zgodba, ki traja
Konferenca z dolgo tradicijo se vrača k svojim »koreninam« in svojemu nekdanjemu pomladnemu datumu – potekala bo namreč 8. in 9. maja v Hotelu Lone v Rovinju!
-
Dela prost dan: Velikonočni ponedeljek
Veliko noč letos praznujemo prej. Zagotovo smo že kje opazili pobarvane pirhe, ali pa jih obarvali sami. Kakorkoli, ta praznik nam vsako leto prinaša tudi dela prost dan, in sicer ponedeljek, 1. april – in ne, to ni prvo aprilska šala.
-
Mednarodna raziskava ugotavlja, da bi vsak tretji zaposleni razmišljal o preselitvi zaradi boljše službe
Bolj pripravljeni na selitev so zaposleni z višjimi dohodki in višjo izobrazbo (29 %). Prav tako se nekateri želijo preseliti zaradi zaposlitve v svojem poklicu (55 %). Selitev z družinami (60 %) in možnost finančnega dobička (60 %) sta glavna motiva za delo v tujini. Raziskava Alma Career je bila izvedena v 13 vzhodnoevropskih državah s 76.357 odgovori.