Imate že naštudirano kako se želite prestaviti na zaposlitvenem intervjuju? Sproščanje pred intervjujem, možna vprašanja, psihloški testi,… Ste res pomislili na vse? Prvi vtis o kandidatu precej vpliva na to, kakšno mnenje bodo o njem ustvarili kadoviki. Že vrabčki čivkajo, da na prvi vtis, če si priznamo ali ne, vpliva poleg samozavestnega nastopa, predvsem zunanji videz. Se zavedate, da lahko utrujen, upadel obraz vpliva na kadovikovo predstavo o vaši prejšnji in še pomembnejši nadaljnji karieri? Ni škoda, da bi svoje potenciale, priprave na razgovor, poklic že na začetku dali na kocko?
Vsak, ki se vsaj malo potrudi, lahko pusti dober vtis, se je s sodelovanji s svetno priznanimi podjetji prepričal Harry Beckwith, avtor knjige Prodajati nevidno. Je svetovalec podjetjem kot so Microsoft, ServiceMaster, ADP, Merck, Hewlett Packard, and State Farm. V svoji knjigi trdi, da je v digitalnem svetu vedno večji poudarek na vizualnem in da smo do slednjega vedno bolj kritični. Poudarja, da predvsem v poslovnem svetu, v katerega nas je večina bolj ali manj vpletenih. Vedno več ljudi na podlagi vizualne podobe ustvari hitre, površne, a žal precej pomembne odločitve, ki vplivajo na nadaljnje sodelovanje.
Si lahko to privoščite?
Maysonovijeva je psihologinja, ki se ukvarja predvsem z analizo vizualne podobe v poslovnem svetu, neverbalnim komuniciranjem. Trdi, da se je vizualne podobe potrebno korenito lotiti, če želimo uspeti v poslovnem svetu. Navaja, da lahko samo v petih do tridesetih sekundah, na podlagi posameznikovega videza, ustvarimo mnenje, ki je lahko seveda napačno, o:
1) njegovem socialno-ekonomskem statusu
2) njegovi stopnji izobrazbe in razgledanosti
3) zaželjenosti
V Ameriki so bile narejene številne raziskave, ki so imele podobne rezultate – večina ljudi ima raje opravka z lepo oblečenimi ljudmi, predvsem pri sklepanju poslov. Velja tudi mit, da imajo lepo urejeni kandidati za zaposlitev več ponujenih priložnosti, da se dokažejo in tudi uspejo (vir 1).
Ne dvomim, da ste v iskanje zaposlitve vložili ogromno truda. Razmislite o zunanji podobi, ki jo nameravate imeti na naslednjem zaposlitvenem intervjuju. Vzemite si čas in premislite kaj lahko storite na tem področju. Škoda bi bilo, da bi bil ves trud zaman. Več o tem kako napravljeni bodite na zaposlitvenih intervjujih, si lahko preberete tudi v člankih Kako naj se moški primerno oblečejo za zaposlitveni intervju ali Kako naj se ženske primerno oblečejo za zaposlitveni intervju.
