Kadrovik VII/2 (II) (m/ž)

Opis delovnega mesta

- priprava, vodenje in arhiviranje gradiva in dokumentacije v skladu s predpisi
- sodelovanje v delovnopravnih postopkih delodajalca, priprava dokumentacije in mnenj pri prenehanju pogodbe o zaposlitvi s posameznim delavcem
- priprava pogodb o zaposlitvi, sklepov, aneksov, odpovedi, splošnih aktov delodajalca in pravnih mnenj na delovnopravnem področju
- priprava dokumentacije, ki se nanaša na pravice in obveznosti javnih uslužbencev
- načrtovanje, organizacija in izvajanje vseh kadrovskih del: priprava razpisov, prijave in odjave delavcev, priprava obvestil o letnih dopustih, vodenje evidence letnih dopustov, urejanje napredovanj, tekoče sporočanje sprememb internim in zunanjim službam, izpisovanje kadrovske dokumentacije, vodenje evidence prisotnosti na delu in kadrovske evidence, izdelava pravnih mnenj z delovnopravnega področja
- priprava pogodb za izobraževanje ter skrb za sprotno preverjanje njihove uspešnosti
- skrb za obvezno delovno prakso dijakov in študentov, skrb za aktivno vključevanje prostovoljcev in upokojencev za opravljanje začasnega dela
- priprava in urejanje dokumentacije v zvezi s prijavo v razne programe zavoda za zaposlovanje (javna dela, usposabljanje)
- izvajanje druga dela po nalogu nadrejenega v skladu s potrebami delovnega procesa
- nudenje pomoč strokovnim službam po svojih zmožnostih in strokovnosti

Pogoji

Izobrazba:
- visokošolska 2.stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd.; Pravo

Alternativna izobrazba:
- visokošolska 2.stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd., Poslovanje in upravljanje, menedžment

Drugo:
- sposobnost organizacije dela, odločanja in presojanja, komunikativnost, natančnost, zanesljivost
- sposobnost odličnega timskega sodelovanja

Kaj vam ponujamo

- trajanje zaposlitve: določen čas oz. do vrnitve začasno odsotnega delavca
- poskusno delo: 3 mesece
- delovni čas: 40 ur/teden
- urnik dela: dopoldan

Druge informacije