Vodja razvojne skupine za cloud ERP (m/ž)

Opis delovnega mesta

Za našega naročnika, uspešno podjetje na področju razvoja programskih rešitev, iščemo:

Vodjo razvojne skupine za razvoj oblačnega ERP sistema (m/ž).

Opis delovnega mesta
- vodenje arhitektov, programerjev in poslovno-sistemskih analitikov,
- načrtovanje in izražanje vizije ter strategije razvojne skupine,
- tesno sodelovanje s produktnimi vodji in skrbniki uporabniške izkušnje ter direktorjem razvoja,
- postavljanje kvantitativnih in kvalitativnih standardov za delo in kriterijev za prepoznavanje tveganj,
- nadziranje dela razvojne skupine, planiranje in prioritiziranje tehničnega razvoja v sodelovanju s produktnimi vodji in direktorjem razvoja,
- proaktivno iskanje in uvajanje izboljšav, optimizacij in odpravljanje neučinkovitosti pri delu,
- prepoznavanje in reševanje konfliktov ter skrb za pozitivno vzdušje v razvojni skupini,
- objektivno ocenjevanje delovne uspešnosti sodelavcev za podporo odločanju vodstva glede nagrajevanja, odpuščanja in napredovanja,
- definiranje potreb po dodatnih sodelavcih,
- skrb za razvoj in primerno znanje zaposlenih v razvojni skupini.

Pogoji

- vsaj 2 leti izkušenj z vodenjem skupine programerjev
- vsaj 5 let izkušenj z razvojem programske opreme (področje poslovnih rešitev je prednost)
- dobro poznavanje razvoja oblačnih aplikacij
- dobro poznavanje .NET Core, C#, front-end ogrodij (Blazor), mikrostoritvene arhitekture, DevOps procesov, upravljanja verzij kode, SOLID principov in programskih vzorcev
- izkušnje z delom v agilnem okolju, s sistemi Azure DevOps (TFS), GitLab, Jira in sorodnimi
- izobrazbo inženirja računalništva oz. enakovredno izobrazbo ali odlične reference in dosedanje rezultate
- aktivno znanje angleščine – govorno in pisno

Kaj vam ponujamo

- stimulativno plačilo, urejeno z modernim plačnim sistemom
- nagrade za učinkovito delo in uspešno poslovanje podjetja
- fleksibilen delovni čas
- strokovni in osebni razvoj s ciljem razvoja kariere in osebnih potencialov
- prijazne in spoštljive medosebne odnose
- okolje, ki podpira zaupanje, zanesljivost, učinkovitost, družinsko življenje, partnerstvo in ustvarjalnost

Druge informacije