Odgovorni vodja del (m/ž)

Opis delovnega mesta

Resno gradbeno podjetje z več kot 30 letno tradicijo išče sodelavca/ko za sodelovanje v mlajšem timu.

Opis del in nalog:
- organiziranje, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču
- planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del
- sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov
- kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela
- vodenje dokumentacije gradbišča, gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige
- planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi
- tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji
- koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom
- izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije
- priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del
- izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo
- vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa

Pogoji

Pričakujemo:
- Vsaj VII. stopnja izobrazbe gradbene smeri
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu
- osnovna računalniška znanja in kompetence
- vozniški izpit B kategorije

V kolikor iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, z izkušnjami na gradbenem področju in imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi.

Prošnje z življenjepisom pošljite preko portala Deloglasnik.

Kaj vam ponujamo

- trajanje zaposlitve: določen čas, 12 mesecev
- poskusno delo: 3 mesece
- delovni cas: 40 ur/teden
- možnost dolgoročnega sodelovanja
- delo v urejenem in stimulativnem okolju
- priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja
- redno plačilo
- stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate
- možnost koriščenja službenega vozila

Druge informacije