Vzdrževalec - strojno (m/ž)

Opis delovnega mesta

V družbi Impol FT, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto:

Vzdrževalec (m/ž) - strojno.

Naloge in odgovornosti:
- izvajanje kurativnih vzdrževalnih posegov na strojih in napravah v skladu z zahtevami sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema poklicnega zdravja in varnosti: hitra popravila ob nepredvidenih okvarah in poškodbah strojev;
- izvajanje preventivnih vzdrževalnih posegov na strojih in napravah v skladu z zahtevami sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema poklicnega zdravja in varnosti: izvaja popravila po delovnih nalogih, izvaja kontrolne preglede, manjša popravila, generalna popravila, pripravi seznam rezervnih delov, ki morajo biti zamenjani pri naslednjem preventivnem pregledu;
- sodelovanje pri montažah novih strojev in naprav;
- nadziranje ustreznosti strojev: kontrola ohišij reduktorjev, hidrantnih komponent, pnevmatičnih komponent, rezervnih delov, po potrebi izvede popravilo ali določi termin za popravilo;
- ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu);
- izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje;
- izobraževanje in usposablja se v skladu s sprejetim planom in zahtevami procesa vzdrževanja;
- opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje.

Pogoji

Od kandidata pričakujemo:
- zaključena srednješolska izobrazba tehnične smeri ali triletno poklicno izobraževanje smeri mehatronik, strojni mehanik, ključavničar, strojni tehnik,
- vozniški izpit B kategorije,
- delovne izkušnje vsaj 6 mesecev,
- delo z osebnim računalnikom: Windows, Word, Excel, Internet, elektronska pošta,
- sposobnost medsebojne komunikacije,
- vestnost, poštenost in pripadnost družbi,
- sposobnost za delo v timu in skupini.

Prijava naj obvezno vsebuje:
- motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel.št. in e-poštni naslov)
- življenjepis (priporočena oblika je Europass)

Prijave sprejemamo preko portala Deloglasnik.

Kaj vam ponujamo

- zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom)
- zaposlitev za polni delovni čas
- v primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo božičnice in 13. plače
- izplačilo regresa nad državnim povprečjem
- druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob - božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…)
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu
- stimulativno delovno okolje
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom

Druge informacije