HR Business Partner (m/ž)

Opis delovnega mesta

Širimo ekipo.

Pridruži se nam pri soustvarjanju spodbudnih delovnih okolij in uspešnih zgodb!

V kolikor se prepoznaš v naši viziji in se identificiraš z našimi vrednotami, si oglej prosta delovna mesta in se prijavi. Z veseljem te spoznamo!

Si pripravljen/a prevzeti samostojno skrbništvo nekaterih naročnikov na outsourcingu ter s tem pomembno podpreti našo ekipo in hkrati delovanje organizacij v našem okolju?

Potem si na pravem mestu!

Si pripravljen/a na nov karierni izziv?
Tvoje delo bo zajemalo...

Samostojno skrbništvo naročnikov na outsourcingu, kar vključuje izvedbo vseh aktivnosti HR outsourcinga:
- svetovanje ter izvajanje storitev na delovno pravnem in kadrovskem področju
- svetovanje, priprava in posodabljanje aktov, pravilnikov in drugih dokumentov, ki so povezani z delovno pravno zakonodajo, zaposlitvijo in delovnimi razmerji
- vodenje postopkov zaposlovanja tujcev
- vodenje postopkov iz pogodbenih razmerij (zaposlitve, spremembe zaposlitve, prezaposlitve, prenehanja delovnega razmerja, poskusno delo, pripravništvo, itd.)
- kadrovska podpora in svetovanje delavcem/družbam/managementu

HR administracijo:
- operativno vodenje procesa zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij
- podpora pri kadrovski administraciji in priprava dokumentacije (priprava pogodb o zaposlitvi, aneksov, sklepov, obvestil, izjav…)
- sodelovanje z zunanjimi inštitucijami, urejanje varstva pri delu in zdravniških pregledov, ipd.
- vnos podatkov, šifrantov in nalaganje dokumentov v kadrovski informacijski sistem EHRM
- skrb za ažurnost in skladnost kadrovskih evidenc ter upravljanje kadrovskih map v fizični obliki in kadrovskem informacijskem sistemu
- poročanje o kadrovskih podatkih in obveščanje računovodstva
- komunikacija s ključnimi deležniki (naročniki, zaposlenimi, zunanjimi institucijami,…)

Občasno te bodo čakale še aktivnosti, kot so...
- priprava ponudb in prezentacij naših storitev
- razvoj novih projektov/dejavnosti/storitev na kadrovskem področju
- usklajevanje dela z drugimi člani tima in nadomeščanje po potrebi

Pogoji

Se prepoznaš?
- si znan/a po hitri prilagodljivosti in sposoben/a večopravilnosti
- imaš delovne izkušnje z navedenega področja?
- ti organiziranost, natančnost, samostojnost, iznajdljivost, pravočasnost, motiviranost niso tuje?
- dobro poznaš delovno pravno zakonodajo?
- lahko zase rečeš, da si prijeten/a v komunikaciji in da izstopaš po pozitivni naravnanosti?
- aktivno in učinkovito komuniciraš v slovenščini in angleščini?
- poznaš kadrovsko informaciji sistem eHRM (ni pogoj)?

Če smo pritegnili tvojo radovednost, pričakujemo tvojo prijavo (CV in spremno pismo) preko portala Deloglasnik.

Kaj vam ponujamo

- redna zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom

To je izjemna priložnost za...
- možnost samostojnega skrbništva nekaterih naročnikov na outsourcingu
- delo v dinamičnem in inovativnem okolju
- možnost kariernega razvoja in dodatnega izobraževanja
- delo v prijetnem delovnem okolju – naši zeleni "džungli" sredi Ljubljane
- skrb za dobro počutje (sadje, prigrizki, kava in čaj v neomejenih količinah, organizirana druženja ob večerji, darilo za rojstni dan, telovadba s trenerjem
- brezplačno parkiranje v garažni hiši, spodbujanje izobraževanj, neomejen dostop do vsebin Beep Club-a)
- fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela na domu
- 36-urni delovni teden kot polni delovni čas
- sodelovanje v in soustvarjanje HRM iniciativ (hrm.health, hrm.sport, hrm.home, hrm.fun)
- sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom

Druge informacije