Vodja hotela (m/ž)

Opis delovnega mesta

- upravljanje, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje, kontroliranje dela in vodenje projektov
- pripravljanje operativnih in poslovnih planov, navodil in strategij za doseganje ciljev
- priprava analiz, poročil, izvedbe optimizacije stroškov in ukrepov za zmanjšanje tveganj
- sodelovanje v aktivnostih pospeševanja prodaje ter pri pripravi in izvedbi investicij
- spremljanje novosti in trendov na delovnem področju ter njihova implementacija
- motiviranje, usposabljanje in ugotavljanje delovnih uspešnosti ter zadovoljstva sodelavcev
- skrb za nemoten pretok informacij, obveščanje sodelavcev in skrb za nemoten delovni proces
- zagotavljanje kvalitete storitev ter varnosti in zadovoljstva gostov ter stik s poslovnim partnerji
- zagotavljanje usposobljenega kadra

Pogoji

- izobrazba: V. - dokončana gimnazija in ostale štiriletne šole, VI./1 - višješolski strokovni programi, VI./2 - visokošolski strokovni programi / 1. bolonjska stopnja
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v hotelirstvu
- izkušnje z vodenjem in upravljanjem enega ali več hotelov
- aktivno znanje angleškega jezika
- odločno poznavanje pisarniških orodij ter veščin projektnega vodenja in poslovnih procesov

Kaj vam ponujamo

- vodenje in upravljanje v hotelski panogi z dolgoletno tradicijo in kvalitetnem izvajanju storitev
- vodstveno, odgovorno, dinamično in razgibano delo v prijetni in strokovni ekipi
- možnost izobraževanja in osebnega ter strokovnega razvoja
- poskusna doba: 3 mesece

Druge informacije