Vodja kontrolinga - financ (m/ž)

Opis delovnega mesta

Želite biti del mednarodne korporacije, ki zaposluje več kot 30.000 oseb po svetu? Naše poglavitne dejavnosti so vrhunske storitve na področju igralništva, hotelirstva, gostinstva in zabave.

Sprejmite izziv kot:

Vodja kontrolinga - financ (m/ž).

Vaš prispevek:
- vodenje operativnega in finančnega kontrolinga
- analiziranje poslovanja družbe in celotne skupine
- planiranje porabe in spremljanje porabe načrtovanih sredstev
- strokovna podpora vodstvu pri zagotavljanju strokovnih in objektivnih podlag za odločanje
- sodelovanje pri pripravi rednih mesečnih in letnih poročil in analiz
- sodelovanje pri pripravi letne finančne napovedi in letnega finančnega načrta
- sodelovanje z zunanjimi partnerji družbe s finančnega in računovodskega področja
- sodelovanje z internimi in zunanjimi kontrolorji, revizorji in davčnimi kontrolorji
- opravljanje ostalih zahtevnejših strokovnih nalog po navodilih nadrejenih

Pogoji

Kaj podjetje pričakuje od kandidata?
- VII. stopnja izobrazbe (zaželena ekonomsko poslovna smer) in vsaj 5 let delovnih izkušenj
- aktivno znanje angleščine, znanje nemščine je prednost
- vozniški izpit B-kategorije
- znanje računalništva (operacijski sistem Windows, poznavanje programskih orodij Office, poglobljeno znanje programa Excel in orodij za poslovno inteligenco (BI tools), poznavanje programa Navision predstavlja prednost)
- dobro poznavanje slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov
- dobro poznavanje aktualne gospodarske, računovodske in davčne zakonodaje
- organiziranost, poštenost, natančnost in odgovornost pri delu
- sposobnost timskega dela
- osebna urejenost

Vabimo vas, da nam zaupate vašo vlogo in življenjepis.

Za naš razvoj in uspeh so zaslužni naši zaposleni.

Kaj vam ponujamo

Kaj vam naše podjetje lahko nudi?
- delo za polni delovni čas
- delo za nedoločen čas s poskusno dobo
- strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj
- delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje
- dinamično in razgibano delo

Ugodnosti zaposlenih:
- neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov
- brezplačno parkirišče
- pisarniška in IT oprema visoke kakovosti
- obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček)
- občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene
- darilo ob poroki in rojstvu otroka
- nagrada za dobro opravljeno delo
- teambuildingi, novoletna srečanja

Druge informacije