Procesni delavec (m/ž)

Opis delovnega mesta

Ste timsko naravnani, natančni in zanesljivi? Imate razvite delovne navade ter vam fizično delo in delo na višini ne predstavlja težav? Se ne bojite novih izzivov? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali!

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?
- upravljanje z viličarjem in mostnim žerjavom
- skrb za manipulacijo zmesi, surovin in črepinj (npr. transportiranje zmesi, surovin in črepinj, skladiščenje in izstres surovin v silose),
praznjenje cistern
- skrb za izvajanje premikalnih del na industrijskem tiru (npr. pri raztovoru vagonov, praznjenju cistern)
- čiščenje (npr. natovarjanje zbranih odpadkov za odvoz na deponijo, čiščenje transportnih poti in delovnih prostorov)
- preventivno vzdrževanje viličarjev in žerjava
- opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo

Pogoji

Kakšna so naša pričakovanja:
- opravljen izpit za viličarja
- najmanj 1 leto delovnih izkušenj
- osnovnošolska izobrazba
- sposobnost delovanja v timu, zanesljivost, odgovornost in resnost pri delu

Kaj vam ponujamo

In kaj ponujamo?
- zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas
- dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju
- možnost strokovnega razvoja in napredovanja
- obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja…)

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
- dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu
- ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
- druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
- počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
- udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:
- investicija v rast in razvoj zaposlenih
- možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
- možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:
- večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
- ergonomija delovnih mest
- nenehna izboljšava delovnih pogojev

Druge informacije