Vodja ključnih kupcev (m/ž)

Opis delovnega mesta

Postani naš novi sodelavec – Vodja ključnih kupcev (m/ž).

Bodo naloge s področja dela zate mačji kašelj:
- aktivno promoviranje in izvajanje prodajnih strategij (redni obiski strank, dogovarjanje za nove razvojne projekte in ponudbe)
- sodelovanje pri organiziranju in vodenju poslovanja s ključnimi kupci s ciljem povečanja zadovoljstva in obsega sodelovanja
- sodelovanje pri pripravi prodajnih strategij, planov in pogajalskih izhodišč
- skrb za kvalitetne in dolgoročne odnose z obstoječimi strankami, obiski kupcev na terenu
- sodelovanje pri procesu reševanja reklamacij
- aktivno iskanje prodajnih priložnosti (udeležba na poslovnih dogodkih, mreženje in pridobivanje prodajnih priložnosti), aktivno iskanje novih projektov
- skrb za trženje novih izdelkov določenega prodajnega programa
- dajanje ponudb kupcem z vsemi potrebnimi dodatnimi informacijami s pomočjo in komunikacijo z ostalimi službami v podjetju
- vodenje aktivnosti za dosego prodajnih ciljev in doseganje optimalnih zalog blaga
- priprava prodajnih analiz in poročil prodajnega kanala/področja, ki ga pokriva (spremljanje uspešnosti ključnih kupcev glede na poslovni načrt in razvijanje alternativnih strategij)
- opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo

Pogoji

- timski igralec: kar 91% prodajnikov je na testih doseglo srednje do visoko oceno sodelovanja, kar pomeni, da so dobri ekipni igralci, veliko dajo na podporo ekipe, kar jim posledično omogoča dober rezultat.
- ciljno usmerjen: si osredotočen tako na pot do cilja kot na sam cilj
- vesten: občutek dolžnosti in odgovornosti je "tvoje srednje ime"
- radoveden: nenehna želja po novostih, informacijah ter učenju ti predstavlja skoraj hobi. Vse to pa je do sedaj vodilo tudi po svetu, zato imaš izkušnje z mednarodnim trgom
- komunikativen: ali povedano drugače – znaš polarnemu medvedu prodati led?!

Pričakujemo:
- zaključena VII. stopnja izobrazbe in najmanj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu
- dobro znanje angleškega jezika
- napredna uporaba orodij MS Office, poznavanje SAP-a in Salesforce
- komunikativnost
- veselje do dela s kupci
- večopravilnost in dobre organizacijske sposobnosti
- proaktivna naravnanost, samostojnost in timsko delo

Če še vedno bereš si osebnost, ki jo iščemo. Potem nas čimprej prepričaj, da si že naš. Vlogo nam pošlji preko portala Deloglasnik.

Kaj vam ponujamo

Kaj nudimo:
- dolgoročno sodelovanje; zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
- kreativno in dinamično delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju
- možnost strokovnega razvoja in napredovanje v globalno priznanem ter digitalno in tehnološko naprednem podjetju
- odlične delovne pogoje, dodelan onboarding sistem (zagotovljeno mentorstvo)

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
- dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu
- ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
- druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
- počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
- udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:
- investicija v rast in razvoj zaposlenih
- možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
- možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:
- večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
- ergonomija delovnih mest
- nenehna izboljšava delovnih pogojev

Druge informacije