Sodelavec za prevzem vodilne funkcije (m/ž)

Opis delovnega mesta

V komerciali iščemo sodelavca/-ko za prevzem vodilne funkcije v našem hčerinskem podjetju v tujini

V Kovintrade d.d. Celje si želimo ambiciozno, odgovorno in ciljno usmerjeno osebo, ki bo prevzela komercialno - vodilno funkcijo, v enem izmed naših hčerinskih podjetjih v tujini.

Opis delovnega mesta:
- priprava letnega plana področja in skrb za izvajanje le tega
- skrb za strateški razvoj poslovnih partnerjev in področja
- sodelovanje, koordiniranje in usklajevanje dela z ostalimi vodji področij, vodji programov in izvršnim direktorjem divizije
- samostojno terensko delo doma in v tujini
- priprava letnih pogodb s poslovnimi partnerji
- izvajanje pogodb s poslovnimi partnerji
- vodenje, organiziranje, koordiniranje, spremljanje, nadzorovanje in razvijanje kadrov področja
- izterjava, vodenje finančnih efektov po partnerjih
- priprava in predlog limitov po poslovnih partnerjih
- skrb za izvajanje internih in eksternih predpisov
- skrb za izvajanje, razvijanje in racionalizacijo poslovnih procesov področja
- koordinacija s skupnimi službami
- priprava poročil
- ocenjevanje delovne uspešnosti in priprava predlogov izboljšav
- sodelovanje pri pripravi predloga izobraževanja in spremljanje uspešnosti
- opravljanje drugih nalog v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca

Delovno mesto je v času poskusne dobe v Sloveniji in na to v tujini.

Pogoji

- vsaj 2.bolonjska (prejšnja 7. stopnja) ekonomska, tehnična ali druga ustrezna smer ali nižja stopnja izobrazbe z najmanj 3 leti pridobljenih izkušenj za opravljanje dela
- dobro pisno in pogovorno izražanje
- aktivno znanje angleškega jezika (B1 ali B2)
- dobra usposobljenost za delo z orodji MS Office
- dobra komercialna znanja, branje osnovnih finančnih izkazov, poznavanje Incoterms klavzul, poznavanje materialov in standardov
- zaželeno znanje SAP ter
- vozniški izpit B kategorije

Kaj vam ponujamo

- zaposlitev za določen čas enega leta, s poskusno dobo 6 mesecev ter z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja
- mentorsko podporo pri začetnem spoznavanju poslovnih modelov in procesov podjetja
- delo v urejenem in dinamičnem okolju
- stimulativno plačilo za opravljeno delo
- priložnost za osebno in strokovno rast
- brezplačni parkirni prostor
- zaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje«.

Druge informacije