Skupina GEN-I je ena najhitreje rastočih in inovativnih družb na evropskem energetskem trgu. Kot eden vodilnih predstavnikov energetske industrije se zavedamo družbene odgovornosti in svoje poslanstvo vidimo v uresničevanju novih rešitev za trajnostni način življenja. Hitro in odločno sledimo naprednemu tehnološkemu razvoju pri celovitem prehodu na obnovljive vire energije. Prihodnost brezogljične družbe vidimo v učinkoviti rabi obnovljivih virov energije, prilagodljivemu odjemu, elektrifikaciji in digitalizaciji. Z digitalizacijo poslovanja in uporabo najnaprednejših tehnologij za obdelovanje velikih količin podatkov zagotavljamo učinkovito implementacijo zelenih tehnologij. Zvesti ostajamo inovativnosti in sodelovanju v številnih razvojnih projektih.
Sodelavec za razvoj kadrov (m/ž)
Verjameš, da so zaposleni ključni za dosego poslovne uspešnosti organizacije? Si želiš biti del ekipe, ki skrbi za zaposlovanje in razvoj sodelavcev ter tako dvigniti nivo delovanja in graditi kulturo visoke uspešnosti? Si želiš podpirati vodje pri njihovem delu? Pridruži se nam kot sodelavec za razvoj kadrov (m/ž).
Energetika je na pragu velikih sprememb: razpršeni obnovljivi energetski viri, elektromobilnost, nove tehnologije, digitalizacija, trajnostne rešitve, čista in decentralizirana energija za vsakogar. Z odločnimi in samozavestnimi koraki v skupini GEN-I stopamo na pot zelene transformacije in spodbujamo posameznika, da pripomore k boljši, bolj zeleni prihodnosti. Z ekipo strokovnjakov raznovrstnih področij razvijamo rešitve, ki bodo omogočile čisto energijo in razogljičenje posameznika in podjetij. Že vse od svoje ustanovitve se uvrščamo med najbolj inovativne in hitro rastoče akterje, ne le na slovenskem ampak tudi na evropskem energetskem trgu. Z enakim zagonom in še večjo motivacijo želimo spremeniti svet na bolje.
Ker velike spremembe zahtevajo najboljše, iščemo okrepitve z najboljšimi.
Tvoji izzivi:
- Samostojno izvajanje postopkov iskanja in selekcije,
- pomoč pri onboardingu in offboardingu,
- soustvarjanje projektov za promocijo kulture ter razvojnih programov, ki podpirajo zaposlene pri njihovem osebnem in profesionalnem razvoju,
- sodelovanje pri izvedbi obstoječih razvojnih programov za vodje in ostale zaposlene,
- kreiranje in implementacija HR praks, vezanih na ESG iniciative,
- sodelovanje pri skrbništvu nad izobraževanji,
- sodelovanje pri oblikovanju znamke delodajalca in izvajanju povezanih aktivnosti.
Naša pričakovanja:
- Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe s področja ekonomije, psihologije, kadrovskega managementa ali podobne ustrezne smeri,
- vsaj 1-3 let predhodnih delovnih izkušenj na področju rekrutacije, izobraževanjih, uvajanjih ali sorodnem področju v sklopu razvoja kadrov,
- afiniteta do učenja in sprememb ter dela na raznolikih projektih na temo iskanja in selekcije kadra, razvoja vodij in ostalih zaposlenih, izobraževanj, itd.,
- odlična pisna in ustna komunikacija v angleškem jeziku.
- visoka organiziranost, proaktivnost in komunikativnost pri delu, prednost pa predstavlja tvoj analitičen pristop ter strateško razmišljanje,
- želja po timskem delu in sodelovanju z različnimi posamezniki in ekipami.
Nudimo ti:
Rok prijave do vključno: 23.07.2024.
Za prijavo pošlji svojo predstavitev z življenjepisom in motivacijskim pismom v slovenskem in angleškem jeziku prek povezave za prijavo.
