Vodja IT projektov (m/ž)
Kraj dela: Novo mesto
Naloge in odgovornosti:
- vodenje projektov s področja uvajanja informacijskih rešitev v okolja naročnikov,
- poslovna analiza, priprava specifikacij in načrtovanje obstoječih ter novih poslovnih procesov in informacijskih rešitev,
- sodelovanje s skrbnikom strank v predprodajnem procesu pri pripravi ocen ter idejnih zasnov projektov,
- iniciranje organizacije projekta po odobritvi izvedbe projekta,
- upravljanje in nadzorovanje napredka projekta, obsega, mejnikov, stroškov ter zagotavljanje kakovosti izvedbe projekta,
- usmerjanje, koordiniranje in organiziranje dela in aktivnosti članov projektne skupine na način, da se dosežejo cilji projekta v okviru načrtovanega obsega, rokov in kakovostnih zahtev,
- poročanje o stanju projektov zainteresiranim deležnikom,
- upravljanje zahtev obsega, spremembe rokov ali stroškov projekta,
- spremljanje in zmanjševanje projektnih tveganj,
- priprava in skrb za projektno dokumentacijo,
- testiranje in izobraževanja uporabnikov,
- zagotavljanje pravočasnega zaključevanja projektov.
Zahteve in zaželene sposobnosti:
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju vodenja informacijskih projektov,
- najmanj VI. stopnja izobrazbe iz računalništva, informacijske tehnologije, menedžmenta ali sorodnega področja,
- tekoče pisno in ustno sporazumevanje v angleščini,
- vodstvene sposobnosti,
- odlične komunikacijske sposobnosti,
- analitično razmišljanje in organizacijske sposobnosti,
- sposobnost proaktivnega delovanja in reševanja problemov,
- zavzet pristop do dela in ciljna usmerjenost,
- natančnost, samostojnost, sposobnost timskega dela,
- vozniški izpit B kategorije.
Prednost imajo osebe:
- z izkušnjami vodenja projektnih ekip s področja razvoja ali uvajanja informacijskih rešitev,
- z izkušnjami pri uporabi agilnih in hibridnih metodologij razvoja in vodenja projektov uvajanja programskih rešitev (Agile, Waterfall, Hybrid),
- s certifikatom s področja vodenja projektov.
Nudimo:
- sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,
- dinamično in podporno delovno okolje,
- konkurenčno plačilo in ugodnosti,
- stimulativno nagrajevanje, skladno z izkušnjami kandidata in doseženimi rezultati,
- regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij,
- prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo,
- dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve,
- možnost strokovnih izobraževanj, usposabljanj in certificiranj,
- delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanja,
- urejene delovne pogoje,
- podporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mesta,
- ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.
Če se prepoznate v zgoraj opisanem in ste pripravljeni sprejeti nov izziv v dinamičnem in inovativnem okolju, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto.
Rok za prijavo: 30 dni od objave. Prijave zbiramo preko platforme Deloglasnik.
