Kadrovik (m/ž)

Job description

Se želite pridružiti najboljšim?

Verjamemo v moč timskega dela, na osnovi katerega je naša vizija dosegljiva, saj z razvijanjem skupnih potencialov ustvarjamo le najboljše – tako za kupce kot za zaposlene.

S strastjo ustvarjamo uspešne projekte in zavzeto gradimo trdno blagovno znamko, ki temelji v naših skupnih vrednotah: kakovost, inovativnost, prilagodljivost in zanesljivost.

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu:

Kadrovik (m/ž).

Vaše naloge in odgovornosti bodo:
- samostojno izvajanje administrativnih postopkov v kadrovskih procesih (vodenje kadrovskih evidenc, urejanje zavarovanj in zaposlitvene dokumentacije, idr.)
- vodenje onboarding in offboarding postopkov
- urejanje evidence delovnega časa (Špica)
- priprava predlogov in sodelovanje pri različnih kadrovskih projektih
- priprava raznih analiz in poročil
- pomoč pri vodenju postopkov zaposlovanja tujcev
- pomoč pri vodenju postopkov napotenih delavcev

Requirements

Naša pričakovanja so:
- zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne smeri ali podobne smeri
- najmanj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu
- odlične komunikacijske sposobnosti in zmožnost vzpostavljanja dobrih odnosov z zaposlenimi
- poznavanje zakonodaje s področja delovnih razmerij ter sodobnih kadrovskih praks
- samostojnost, natančnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju ciljev
- dobro poznavanje programa za evidentiranje delovnega časa - Špica
- napredno poznavanje MS Office
- aktivno znanje angleškega jezika
- pogovorno znanje enega od balkanskih jezikov
- vozniški izpit B kategorije

Vaša prednost je:
- če ste že delali v SAP okolju
- če že poznate postopke za pridobivanje dokumentacije ob zaposlitvi tujca
- če imate izkušnje z obveznimi delovnimi praksami (PUD)
- če poznate postopke pri napotitvah delavcev na delo v tujino

What we offer

- delo v prijetni, pozitivno naravnani kadrovski ekipi, ki je odprta za izboljšave ter delo v sodobnem delovnem okolju
- zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji
- zaposlitev za določen čas enega leta s šestmesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas
- uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev
- možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja
- družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.)
- vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve
- možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje
- parkirno mesto

Other information