Direktor zavoda (m/ž)

Opis delovnega mesta

Direktor organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.

Direktor ima naslednje pristojnosti:
- vodi delo zavoda, organizira ter nadzira poslovanje zavoda
- je odgovoren za poslovanje in zakonitost dela zavoda
- je odredbodajalec za zavod in podpisuje pravne akte, listine, pogodbe in druge dokumente, ki se nanašajo na poslovanje
- poroča o rezultatih dela in o poslovanju
- predlaga poslovni in finančni načrt, v skladu s sprejetimi cilji
- predlaga svetu zavoda strokovnega vodjo, po predhodnem mnenju strokovnega sveta
- predlaga in zagotavlja svetu zavoda gradiva, potrebna za njegovo delo
- objavlja razpis programov in storitev
- imenuje vodilne delavce zavoda
- sprejema splošne akte
- izdaja posamične akte in izvršuje posamične sklepe
- odloča o pravicah, obveznostih in odgovornostih delavcev zavoda iz delovnih razmerij skladno z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnimi akti zavoda
- odloča o razdelitvi sredstev za delovno uspešnost (stimulacijo) zaposlenih v skladu z veljavno zakonodajo in finančnimi možnostmi v skladu s sprejetim finančnim načrtom odloča o razporejanju sredstev zavoda ter programskih sredstev med letom po posameznih namenih
- imenuje posebne delovne skupine, stalne in občasne komisije, razen tistih, katerih imenovanje je v pristojnosti sveta
- opravlja druge naloge v skladu z veljavno zakonodajo in s statutom zavoda

Pogoji

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:
- da je državljan Republike Slovenije kar dokazuje s fotokopijo potrdila o državljanstvu
- da ima najmanj univerzitetno izobrazbo kar dokazuje z diplomo o dokončani najmanj univerzitetni izobrazbi po »pred-bolonjskih« programih oz. magisterijem stroke (za imenom)
- 2. bolonjska stopnja za izobrazbe po novih »bolonjskih« programih
- da aktivno obvlada en svetovni jezik kar dokazuje s potrdilom o znanju tujega jezika najmanj na višji ravni (B2) ali več (potrdilo Državnega izpitnega centra o znanju jezika na ravni B2 ali drugega ustreznega potrdila izobraževalne ali druge jezikovne inštitucije)
- da ima najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega vsaj 3 leta na vodstvenih in vodilnih delovnih mestih kar dokazuje z dokumentom, ki izkazuje izpolnjevanje pogoja (pogodbo o zaposlitvi ali sklepom o imenovanju ali potrdilom delodajalca)
- da predloži vizijo razvoja zavoda za mandatno obdobje.

Vizija razvoja mora biti priložena k prijavi na delovno mesto. Kandidati naj pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo v zaprti ovojnici z označbo » NE ODPIRAJ - Razpis za direktorja« na naslov: Zdravstveni dom Nova Gorica Rejčeva ulica 4, 5000 Nova Gorica.

Prijave z vsemi dokazili je potrebno vložiti najkasneje do 29.03.2023.

Kaj vam ponujamo

- trajanje zaposlitve: določen čas, 48 mesecev
- poskusno delo: ni zahtevano
- delovni čas: 40 ur/teden

Druge informacije