Nasveti za iskanje zaposlitve in kariero
Nasveti portala Deloglasnik.si so oblikovani v dveh skupinah: delodajalci in iskalci(svetovalci) in svetovalci. Cilj je ponuditi vrsto nasvetov za vsako skupino na področju njihovega interesa.Tako se lahko iskalci seznanijo s temami, kot so prijava na delovno mesto, izbirni postopek, vodenje kariere in preberejo pozitivne izkušnje uporabnikov, ki so se zaposlili prek Deloglasnika.si. Delodajalci lahko najdejo različne nasvete o izbiri zaposlenih, motivaciji zaposlenih in mojem poslovanju. Zaposleni lahko preberejo nasvete odvetnika v oddelku svetovanje o stalni zaposlitvi, počitnicah, bolniškem dopustu in porodniškem dopustu, prenehanju delovnega razmerja in aktualnih vprašanjih, povezanih z odpravnino in upokojitvijo. Nasveti vključujejo konkretne primere življenjepisa ter številne vaje in teste. Vas zanima, kakšno naj bo priporočilo? Kako napisati kakovostno pismo prošnje? Vse nas lahko najdete v naših nasvetih.Če želite izvedeti še več, se lahko prijavite na novice za zaposlene ali glasila za delodajalce, ki bodo prejemali najnovejše novice in oglase za zaposlitev ter spremljali trenutne trende na trgu dela. Vaje in testi vam bodo pomagali ugotoviti, ali ste v stresu, kako izgleda psihološko testiranje in kako se obnašati, ko prvič preverite svojo osebnost.
Motivacija zaposlenih
Nasveti za vodenje zdravega delovnega okolja
Usklajevanje poslovnega in zasebnega življenja, nagrajevanje ustvarjalnosti in razmišljanja 'zunaj okvirjev', ustvarjanje proračuna za nujne primere...
Preberite več-
Načrtovanje kariere
Kako ostati motiviran na poti do cilja?
Pridejo dnevi, ko ste v službi nemotivirani in brez navdiha. A če želite imeti uspešno kariero, je...
Preberite več -
Selekcijski postopek
Razgovor: Štiri ključna vprašanja, ki se pojavijo!
Vaš življenjepis je najpomembnejši za prvi vtis pri delodajalcu in odločilen za ožji izbor. Za tem...
Preberite več -
Motivacija zaposlenih
Kako v nekaj preprostih korakih do zadovoljnih zaposlenih?
V dobi rekordnega povpraševanja po delu, izrazite fluktuacije delavcev in vedno večjih pričakovanj...
Preberite več
-
Nasveti za vodenje zdravega delovnega okolja
Usklajevanje poslovnega in zasebnega življenja, nagrajevanje ustvarjalnosti in razmišljanja 'zunaj okvirjev', ustvarjanje proračuna za nujne primere...
-
Kako ostati motiviran na poti do cilja?
Pridejo dnevi, ko ste v službi nemotivirani in brez navdiha. A če želite imeti uspešno kariero, je dobro, da vsakič zberete čim več motivacije.
-
Razgovor: Štiri ključna vprašanja, ki se pojavijo!
Vaš življenjepis je najpomembnejši za prvi vtis pri delodajalcu in odločilen za ožji izbor. Za tem ostaja najpomembnejši del postopka razgovor. V različnih podjetjih se vprašanja seveda razlikujejo, a vseeno obstaja nekaj ključnih vprašanj, ki jih vsi radi zastavijo. Da se boste nanje lahko pripravili in tako pustili boljši vtis, si v nadaljevanju preberite, katera so ta vprašanja
-
Kako v nekaj preprostih korakih do zadovoljnih zaposlenih?
V dobi rekordnega povpraševanja po delu, izrazite fluktuacije delavcev in vedno večjih pričakovanj kandidatov, postaja razumevanje potreb potencialnih in obstoječih zaposlenih predpogoj za uspešno poslovanje.
-
Kako se vključiti v novo delovno okolje?
Spoznavanje novih sodelavcev in šefov, privajanje na nekoliko drugačno delovno okolje in srečanje z doslej nepoznanim načinom dela lahko sproži močna čustva, kar povzroča tudi veliko stresa. Na srečo pa poleg časa, ki vedno »opravi svoje«, obstajajo tudi druge rešitve, s katerimi se lahko čim prej privadite na novo delovno okolje.
-
Zaposliti moškega ali žensko?!
V duhu praznika vseh žensk, ki smo ga praznovali v petek, in današnjega dneva mučenikov, se sprašujemo, kateri ima prednost pri zaposlitvi. Če sta torej moški in ženska v službi preveč kvalificirana in izjemna, je vprašanje, koga zaposliti? Ali obstajajo razlike med spoloma, ko gre za zvestobo?
-
Za uspeh je ključna komunikacija!
V januarski anketi smo vas, bralce našega portala, spraševali, kako poslovno uspešni ste bili v letu 2023. V nadaljevanju lahko preverite, kaj je ključno, da boste letos zablesteli na poslovnem področju.
-
Kako navdušiti šefa?
Ta članek ne govori o prilizovanju, ampak o načinih, kako na šefa narediti čim boljši vtis in ga navdušiti.
-
Akt o umetni inteligenci in vrline delavcev po mnenju ChatGPT-ja
V preteklem letu je bil v pripravi Akt o umetni inteligenci, uredba Evropske unije in s tem zavezujoča za vse države članice. Le ta bo veljala za prvi zakonodajni okvir na svetu, ki bo reguliral področje umetne inteligence.
-
Kakšen je idealen delavec?
Vsi direktorji prihajajo iz različnih okolij in na različne načine vodijo razna podjetja. Glede na pogovore z delodajalci, najuspešnejši delavci počnejo štiri stvari, s katerimi preoblikujejo sebe in podjetje ter na takšen način stopajo proti vedno višjemu položaju.
-
Nasveti za vodenje zdravega delovnega okolja
Usklajevanje poslovnega in zasebnega življenja, nagrajevanje ustvarjalnosti in razmišljanja 'zunaj okvirjev', ustvarjanje proračuna za nujne primere...
-
Kako ostati motiviran na poti do cilja?
Pridejo dnevi, ko ste v službi nemotivirani in brez navdiha. A če želite imeti uspešno kariero, je dobro, da vsakič zberete čim več motivacije.
-
Razgovor: Štiri ključna vprašanja, ki se pojavijo!
Vaš življenjepis je najpomembnejši za prvi vtis pri delodajalcu in odločilen za ožji izbor. Za tem ostaja najpomembnejši del postopka razgovor. V različnih podjetjih se vprašanja seveda razlikujejo, a vseeno obstaja nekaj ključnih vprašanj, ki jih vsi radi zastavijo. Da se boste nanje lahko pripravili in tako pustili boljši vtis, si v nadaljevanju preberite, katera so ta vprašanja