V Sloveniji delo na daljavo do začetka pandemije ni bilo precej razširjeno. Način dela se je od takrat zelo spremenil, saj so številna podjetja tudi po koncu »lockdowna« nadaljevala z delom od doma ali pa ga le delno ohranila.

S poslovnimi profili na Instagramu se vedno bolj razvija tudi trženje. Za uspešno rast podjetja obstaja kar nekaj strategij, ki pripomorejo k bolj učinkoviti pridobitvi novih sledilcev.

Na začetku pandemije koronavirusa so na Harvardu izvedli študijo, ki je pokazala, da ima 40 % menedžerjev težave z vodenjem zaposlenih na drugi lokaciji, 41 % jih je priznalo, da delavce težko ohranjajo motivirane, z vidika zaposlenih pa jih le 40 % meni, da imajo pri delu od doma ustrezno podporo vodstva.

Kaj početi med vikendom, da bo prihajajoči delovni teden bolj uspešen? Portal Women in Adria predstavlja rutine uspešnih ljudi, ki jih je vredno uporabiti.

Kako z lahkoto opraviti vse naloge in ostati večino časa navdušen nad delom? Preberite si devet skrivnosti zelo motiviranih delavcev, ki bodo tudi vam pomagale postati navdih za ostale v delovnem okolju.

V Sloveniji delo na daljavo do začetka pandemije ni bilo precej razširjeno. Način dela se je od takrat zelo spremenil, saj so številna podjetja tudi po koncu »lockdowna« nadaljevala z delom od doma ali pa ga le delno ohranila.

S poslovnimi profili na Instagramu se vedno bolj razvija tudi trženje. Za uspešno rast podjetja obstaja kar nekaj strategij, ki pripomorejo k bolj učinkoviti pridobitvi novih sledilcev.