Nasveti za iskanje zaposlitve in kariero
Nasveti portala Deloglasnik.si so oblikovani v dveh skupinah: delodajalci in iskalci(svetovalci) in svetovalci. Cilj je ponuditi vrsto nasvetov za vsako skupino na področju njihovega interesa.Tako se lahko iskalci seznanijo s temami, kot so prijava na delovno mesto, izbirni postopek, vodenje kariere in preberejo pozitivne izkušnje uporabnikov, ki so se zaposlili prek Deloglasnika.si. Delodajalci lahko najdejo različne nasvete o izbiri zaposlenih, motivaciji zaposlenih in mojem poslovanju. Zaposleni lahko preberejo nasvete odvetnika v oddelku svetovanje o stalni zaposlitvi, počitnicah, bolniškem dopustu in porodniškem dopustu, prenehanju delovnega razmerja in aktualnih vprašanjih, povezanih z odpravnino in upokojitvijo. Nasveti vključujejo konkretne primere življenjepisa ter številne vaje in teste. Vas zanima, kakšno naj bo priporočilo? Kako napisati kakovostno pismo prošnje? Vse nas lahko najdete v naših nasvetih.Če želite izvedeti še več, se lahko prijavite na novice za zaposlene ali glasila za delodajalce, ki bodo prejemali najnovejše novice in oglase za zaposlitev ter spremljali trenutne trende na trgu dela. Vaje in testi vam bodo pomagali ugotoviti, ali ste v stresu, kako izgleda psihološko testiranje in kako se obnašati, ko prvič preverite svojo osebnost.
Načrtovanje kariere
Kako pomagati svojemu partnerju/partnerici pri soočanju s stresom na delovnem mestu?
Dom je zatočišče od stresa na delovnem mestu kajne? Ne vedno. Kako lahko partnerju pomagate obvladati stres? Kaj je najbolje povedati, ko se vaš partner začne pritoževati - in česa ne bi smeli reči? Ali obstaja način, kako jim pomagati, da stvari vidijo drugače? In kako lahko postavite meje, da bo dom lahko spet zatočišče miru?
Preberite več-
Selekcijski postopek
3 vprašanja s katerimi lahko preverite svojega nadrejenega na razgovoru za službo
Če želite bolje oceniti, ali vam bo sodelovanje z vašim novim nadrejenim ustrezalo boste morali to...
Preberite več -
Delovno razmerje
Je delavec v primeru neupravičenega izostanka iz službe upravičen do nadomestila?
Kaj je imelo o tem za povedati Vrhovno sodišče? Odgovor je pravzaprav popolnoma logičen.
Preberite več -
Motivacija zaposlenih
Vključujoč vodstven pristop v podjetjih
Katere konkretne ukrepe uporabljajo voditelji za bolj vključujoč vodstven pristop?
Preberite več
-
Kako pomagati svojemu partnerju/partnerici pri soočanju s stresom na delovnem mestu?
Dom je zatočišče od stresa na delovnem mestu kajne? Ne vedno. Kako lahko partnerju pomagate obvladati stres? Kaj je najbolje povedati, ko se vaš partner začne pritoževati - in česa ne bi smeli reči? Ali obstaja način, kako jim pomagati, da stvari vidijo drugače? In kako lahko postavite meje, da bo dom lahko spet zatočišče miru?
-
3 vprašanja s katerimi lahko preverite svojega nadrejenega na razgovoru za službo
Če želite bolje oceniti, ali vam bo sodelovanje z vašim novim nadrejenim ustrezalo boste morali to teh odgovorov priti že v času razgovora. Katera 3 vprašanja mu morate zastaviti? preberite si v članku.
-
Je delavec v primeru neupravičenega izostanka iz službe upravičen do nadomestila?
Kaj je imelo o tem za povedati Vrhovno sodišče? Odgovor je pravzaprav popolnoma logičen.
-
Vključujoč vodstven pristop v podjetjih
Katere konkretne ukrepe uporabljajo voditelji za bolj vključujoč vodstven pristop?
-
V letu 2020 se preizkusite v 4 navadah uspešnih ljudi
Kaj je skrivnost uspešnih ljudi? Preberite si v članku!
-
Kako se pogovoriti z zaposlenimi, ki ne dosegajo svojih poslovnih ciljev?
3 nasveti o tem kako voditi pogovor s tistimi zaposlenimi, ki ne dosegajo svojih poslovnih ciljev.
-
3 vprašanja za izboljšanje čustvene inteligence
Koncept čustvene inteligence je postal pomemben element pri procesu zaposlovanja kakor tudi na samem delovnem mestu .
-
13 znakov, da bo nekdo dal odpoved
Preverite kako zgledajo vedenjski vzorci osebe, ki razmišlja o odpovedi. Prepoznate koga?
-
Odpravnina ali odškodnina - v katerem primeru se vam obeta višje izplačilo?
V članku vam natančno opišemo v katerih primerih odpovedi ste upravičeni do odpravnine. Kaj pa kadar je bila odpoved nezakonite in želite uveljavljati odškodnino?
-
Nov pogled na službene razgovore
Na službenem razgovoru je najboljše, če se strinjate z vsem povedanim. NAROBE! Zakaj? Preberite si v članku?
-
Kako pomagati svojemu partnerju/partnerici pri soočanju s stresom na delovnem mestu?
Dom je zatočišče od stresa na delovnem mestu kajne? Ne vedno. Kako lahko partnerju pomagate obvladati stres? Kaj je najbolje povedati, ko se vaš partner začne pritoževati - in česa ne bi smeli reči? Ali obstaja način, kako jim pomagati, da stvari vidijo drugače? In kako lahko postavite meje, da bo dom lahko spet zatočišče miru?
-
3 vprašanja s katerimi lahko preverite svojega nadrejenega na razgovoru za službo
Če želite bolje oceniti, ali vam bo sodelovanje z vašim novim nadrejenim ustrezalo boste morali to teh odgovorov priti že v času razgovora. Katera 3 vprašanja mu morate zastaviti? preberite si v članku.
-
Je delavec v primeru neupravičenega izostanka iz službe upravičen do nadomestila?
Kaj je imelo o tem za povedati Vrhovno sodišče? Odgovor je pravzaprav popolnoma logičen.
-
Vključujoč vodstven pristop v podjetjih
Katere konkretne ukrepe uporabljajo voditelji za bolj vključujoč vodstven pristop?
-
V letu 2020 se preizkusite v 4 navadah uspešnih ljudi
Kaj je skrivnost uspešnih ljudi? Preberite si v članku!
-
Kako se pogovoriti z zaposlenimi, ki ne dosegajo svojih poslovnih ciljev?
3 nasveti o tem kako voditi pogovor s tistimi zaposlenimi, ki ne dosegajo svojih poslovnih ciljev.
-
3 vprašanja za izboljšanje čustvene inteligence
Koncept čustvene inteligence je postal pomemben element pri procesu zaposlovanja kakor tudi na samem delovnem mestu .
