Izbira kandidatov
Izbor zaposlenih je kompleksen proces, ki zahteva veliko časa in koncentracije, pa tudi strokovnost. Tukaj vam ponujamo veliko nasvetov o tem, kako oglaševati prosta delovna mesta na internetu in zakaj je priporočilo pomembno pri iskanju zaposlitve ter zakaj je pomembno, da pregledate priporočila in kako s priporočilom preverite kandidate. Morda je čas, da zaposlite strokovnjake za človeške vire ali strokovnjake s področja SLO. Rešujemo številne dileme, kot so: ali se zavedate koristi neuradnega intervjuja in kako naj bi selekcijskii intervju izgledal iz perspektive delodajalca? Odzivamo se na najpogostejša vprašanja, kot so: zakaj je dobro najeti nekoga, ki ni enako misleč, in veste, ali je kdo vaš idealni kandidat ali kandidatka? Nazadnje vam svetujemo, kje se začne dobro iskanje kandidatov in kako jih privabiti.
-
Zakaj zaposliti mlade iskalce prve zaposlitve?
Preberite si pet razlogov, zakaj bi morali zaposliti mladega iskalca prve zaposlitve.
-
Na kaj morate biti pozorni pri izbiri kandidatov?
Zavrnitev naj bo preprosta, jasna, konkretna in skladna s kulturo podjetja.
-
Mesec ponosa: zakaj so LGBTQ+ inkluzivna podjetja uspešnejša?
V znamenju Parade ponosa 2022 oz. LGBTQ+ meseca ponosa ozaveščamo o pomembnosti inkluzivnosti v podjetjih.
-
Ustrezno naslovite svojo "luknjo" v življenjepisu
V tem članku vam bomo poskušali pomagati kako nasloviti vašo luknjo v življenjepisu.
-
V čakanju odgovora o izbiri kandidata
Preberite si o zadnjih pomembnih korakih, ki bodo vaše bodoče delodajalce prepričale, da ste pravi kandidat za delovno mesto vi! Čemu se morate izogniti? Preberite si s klikom na članek.
-
Podjetja v septembru aktivno iščejo nove talente – ste pripravljeni?
Ko pride do iskanja zaposlitve je izbira pravega časa (meseca) ključna. S klikom na članek si preberite zakaj je temu tako.
-
Karierna kriza srednjih let – kaj pa sedaj?
Karierna kriza se najpogosteje pojavi v času srednjih let. In veste kaj? Velja za eno najbolj pogostih pojavov. Zakaj in kako odreagirati v tem primeru, si preberite s klikom na članek!
-
5 COVID-19 vprašanj, ki jih morate postaviti na zaposlitvenem razgovoru
Veliko število podjetij je zaradi pandemije spremenilo svojo politiko poslovanja. Katere so ključne informacije, ki jih potrebuje vedeti vsak nov delavec?
-
Zaposlovanje na daljavo: kako se pripraviti na virtualni razgovor za službo?
Ali so se pravila zaposlovanja spremenila? Več si preberite s klikom na članek!
-
Obvestilo neizbranim kandidatom
Kako napisati kvalitetno obvestilo neizbranemu kandidatu? Preberite si o primerih pisanja zavrnilnih pisem.
