Tveganje za varstvo in zdravje zaposlenih v zadnjem času prinaša tudi potreba po stalni dosegljivosti (»digitally yours«), kar ustvarja na zaposlene velik pritisk. Zaradi tega je Slovenija lani uzakonila pravico do odklopa, ko je sprejela novelo Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1D).

Temperature so se močno dvignile, tisti, ki opravljajo delo v zaprtih prostorih, si lahko pomagajo s klimo. Kaj pa tisti, ki delajo zunaj?

V mesecu juniju smo vas, bralce našega portala spraševali, ali ste že prejeli regres za letni dopust. Podali ste nam zanimive odgovore. Prav tako dodajamo posledice, ki lahko doletijo delodajalce, ki regresa niso izplačali.

Sejem zaposlovanja, za katerega potrebujete samo računalnik, tablico ali pametni telefon, se vrača to jesen!

Poletna vročina je v polnem razmahu, dopusti še vedno trajajo, vsaj za nekatere sodelavce, zagotovo pa smo si med dopustom vsi vzeli čas, da premislimo o svojem življenju in se vprašamo, ali smo na pravi poti. Se vam je že kdaj zgodilo, da so se vam po glavi podile misli, da preprosto potrebujete spremembo in/ali izboljšavo, še posebej na poslovnem področju?

Tveganje za varstvo in zdravje zaposlenih v zadnjem času prinaša tudi potreba po stalni dosegljivosti (»digitally yours«), kar ustvarja na zaposlene velik pritisk. Zaradi tega je Slovenija lani uzakonila pravico do odklopa, ko je sprejela novelo Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1D).

Poletna vročina je v polnem razmahu, dopusti še vedno trajajo, vsaj za nekatere sodelavce, zagotovo pa smo si med dopustom vsi vzeli čas, da premislimo o svojem življenju in se vprašamo, ali smo na pravi poti. Se vam je že kdaj zgodilo, da so se vam po glavi podile misli, da preprosto potrebujete spremembo in/ali izboljšavo, še posebej na poslovnem področju?

Avgusta lani je bil izdan Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen, v veljavo pa je stopil prvega avgusta.