Ta oglas ni več aktiven. Prijava ni mogoča.
Prijava / Registracija
Vidnost profila
Profil ni viden delodajalcem
Izpolnite kratek vprašalnik in osvojite SPAR darilno kartico v višini 300€, Redmi Watch 2 ali Taotronics brezžične slušalke!
Kadrovik VII/1 (m/ž)
Kočevje
Rok za prijavo:
- Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
Opis delovnega mesta
- skrb za zaposlovanje v skladu z normativi- vzpostavitev, vodenje in ažuriranje vseh kadrovskih evidenc
- opravljanje vseh opravil v zvezi z zaposlovanjem, spremembami zaposlitev in prekinitvami delovnih razmerij javnih delavcev v zavodu
- urejanje zdravstvenega, pokojninskega in socialnega zavarovanja
- izdelava podjemnih, avtorskih in drugih pogodb
- izvajanje postopkov napredovanj
- ter ostala dela po opisu del in nalog delovnega mesta
Pogoji
Izobrazba:
- visokošolska 1.stopnje, visokošolska strokovna (prejšnja) ipd.; Družbene vede in vedenjske znanosti, drugo
Drugi pogoji:
- višja raven poznavanja računalništva (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- poznavanje zakonodaje s področja zaposlovanja in javne uprave, procesnega prava ter zakonodaje s področja zdravstva
Strokovna izobrazba:
VI/2. visokošolski strokovni programi /1. bolonjska stopnja
Delovne izkušnje (v letih):
2
Jeziki:
Slovenski (osnovno)
Vozniško dovoljenje:
B
Spretnosti:
Word, Excel, Power Point, Outlook
Kaj vam ponujamo
- trajanje zaposlitve: določen čas, 12 mesecev
- poskusno delo: ni zahtevano
- delovni čas: 40 ur/teden
- urnik dela: dopoldan
Vrsta zaposlitve:
Določen čas
Druge informacije
Kategorije:
Kraj dela:
PRIMERJAJTE SVOJO PLAČO
Če vas zanima, kako se vaša plača primerja z drugimi, lahko to preverite. Preprosto vnesite svoje kvalifikacije in delovno mesto, ki vas zanima, ter odkrijte, kako se uvrščate v primerjavi z drugimi. Kliknite tukaj za več informacij!
Niste našli zaposlitve, ki vas zanima?
Niste našli zaposlitve, ki vas zanima?
Nepravilen e-poštni naslov
Z vnosom elektronskega naslova soglašate, da želite prejemati obvestila o novih zaposlitvenih oglasih glede na vaše kriterije s portala Deloglasnik.