Referent za kadre (m/ž)

Opis delovnega mesta

- vzdrževanje osebnih podatkov zaposlenih v kadrovskem informacijskem sistemu in podatkovnih bazah
- vzdrževanje in ažuriranje podatkov o prisotnosti zaposlenih na delu (opravljanja vloge evidentiranja) ter oblikovanje mesečnega zaključnega poročila o prisotnosti/odsotnosti z dela za namen obračun plač
- organizacija zdravniških pregledov za novo zaposlene, usklajevanje terminov z medicino dela, priprava napotnic
- izvajanje administrativnih kadrovskih aktivnosti po navodilu nadrejenega, v skladu z internim
navodilom o postopku sprejema in zaposlovanja novih sodelavcev
- izvajanje administrativnih kadrovskih aktivnosti po navodilu nadrejenega, v skladu z internim navodilom o postopku urejanja odhodov zaposlenih
- vodenje evidenc določanja in koriščenja letnega dopusta
- po potrebi zbiranje in posredovanje statističnih podatkov in poročil s področja HR
- ostala dela po navodilu nadrejenega

Kraj opravljanja dela: Ljubljana.

Pogoji

- VII. stopnja univerzitetne izobrazbe družboslovne smeri
- 2 leti primerljivih delovnih izkušenj
- aktivno znanje angleškega jezika
- poznavanje dela z računalnikom (Windows okolje, Microsoft Office, podatkovne baze)
- poznavanje zakonodaje s področja dela, zaposlovanja
- poznavanje postopkov kadrovske administracije
- komunikativnost
- sposobnost za delo z ljudmi
- samostojnost, samoiniciativnost
- vozniški izpit B kategorije

Kaj vam ponujamo

- delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela
- strokovno usposabljanje in izobraževanje
- možnost razvoja kariere in napredovanja

Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.

Druge informacije