Samostojni kadrovik (m/ž)

Opis delovnega mesta

- vodenje kadrovsko administrativnih postopkov
- vodenje kadrovskih evidenc ter kadrovsko informacijskega sistema
- urejanje in izvajanje vseh postopkov v zvezi z delovnimi razmerji ter postopki v zvezi z izvajanjem pravic in obveznosti, ki izhajajo iz delovnega razmerja
- evidentiranje potreb po novem kadru v sodelovanju z vodji/direktorji področij in vodenje selekcijskih postopkov
- sodelovanje izvajanju kadrovskih strategij v skladu s strateškimi cilji podjetja
- skrb za odnose z zaposlenimi (Employee Relations) in izvajanje razvojnih programov za zaposlene (Training and Development)

Pogoji

- najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne, ekonomske, pravne, kadrovske ali druge ustrezne smeri
- vsaj 2 leti delovnih izkušenj kot samostojni strokovnjak na kadrovskem področju
- poznavanje Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- napredno poznavanje in uporaba MS Office orodij (predvsem Excel)
- poznavanje vsaj enega tujega jezika
- pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu
- samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost

Kaj vam ponujamo

- delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanje
- delo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvoju
- priložnost dolgoročnega sodelovanja
- možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje
- skrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravja
- družabne aktivnosti za naše zaposlene

Druge informacije