Operativni pomočnik direktorja (m/ž)

Opis delovnega mesta

- organizacija in vodenje sestankov in delavnic z natančnim načrtovanjem ter skrb za koordinacijo dela in izvedbo sprejetih dogovorov
- usmerjanje vodij oddelkov s strokovnimi nasveti za izboljšanje splošne učinkovitosti ekipe
- strokovna in operativna podpora vodjem in skrb za koordinacijo dogovorjenih projektov ter spremljanje napredka
- aktivno sodelovanje s strankami, partnerji in zunanjimi institucijami
- operativno nadomeščanje direktorja, v času njegove odsotnosti
- sodelovanje pri razvoju strategije podjetja v dogovoru z direktorji podjetja
- ocenjevanje dejavnikov tveganja pri kritičnih poslovnih odločitvah
- prepoznavanje področij izboljšav v celotni organizaciji in priprava uporabnih priporočil
- odgovornost za optimizacijo poslovanja družbe
- reševanje organizacijskih in drugih operativnih vprašanj družbe
- načrtovanje, vodenje in koordinacija slovenskih in evropskih projektov za pridobitev nepovratnih sredstev
- skrb in pregled nad racionalno porabo sredstev
- odgovornost za definiranje ciljev/planov podjetja in usklajevanje le-teh z lastniki
- zastopanje in sodelovanje v upravnih, inšpekcijskih, davčnih in drugih postopkih in pred upravnimi, inšpekcijskimi, policijo in drugimi organi ter inštitucijami
- priprava poročil za lastnike podjetja in zunanje institucije
- identifikacija delovnih procesov in zagotavljanje njihove implementacije ter nadzor
- izvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovno usposobljenostjo, navodili in pooblastili direktorja

Pogoji

Pričakujemo:
- najmanj VII. stopnjo izobrazbe, prednost imajo kandidati z izobrazbo ekonomske smeri
- najmanj 10 LET DELOVNIH IZKUŠENJ s področja vodenja mednarodnega podjetja, poznavanje prehranske industrije je ključna prednost
- razumevanje vseh poslovnih funkcij, kot so prodaja, finance, trženje, HR, logistika itd.
- odlično znanje angleškega jezika, zaželeno znanje drugega tujega jezika – nemški jezik
- samostojna uporaba splošnih računalniških programov
- visoko stopnjo pisne in govorne poslovne komunikacije
- dobre pogajalske sposobnosti
- sposobnost sprejemanja odgovornih odločitev
- vodstvene spodobnosti
- dobre organizacijske in komunikacijske veščine
- samoiniciativnost in željo po izpopolnjevanju
- sposobnost samostojnega in skupinskega dela
- vozniški izpit B kategorije

Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost, vabimo, da pošljete svojo prijavo preko portala Deloglasnik.

Kaj vam ponujamo

Zakaj se pridružiti ekipi Narayan:
- zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom
- individualna pogodba o zaposlitvi
- stimulativen finančni paket
- službeno vozilo z možnostjo uporabe za osebne namene
- soustvarjanje zgodbe v uspešnem hitro rastočem podjetju
- dinamično delo v mladi, visoko motivirani in perspektivni ekipi
- urejeno delovno okolje
- dobri odnosi v podjetju in timski duh
- možnost strokovnega razvoja

Druge informacije