Kadrovik VII/2 (m/ž)

Opis delovnega mesta

- priprava, vodenje in arhiviranje gradiva in dokumentacije v skladu s predpisi
- sodelovanje v delovnopravnih postopkih delodajalca, priprava dokumentacije in mnenj pri prenehanju pogodbe o zaposlitvi s posameznim delavcem
- priprava pogodb o zaposlitvi, sklepov, aneksov, odpovedi, splošnih aktov delodajalca in pravnih mnenj na delovnopravnem področju
- priprava dokumentacije, ki se nanaša na pravice in obveznosti javnih uslužbencev
- načrtovanje, organizacija in izvajanje vseh kadrovskih del: priprava razpisov, prijave in odjave delavcev, priprava obvestil o letnih dopustih, vodenje evidence letnih dopustov, urejanje napredovanj, tekoče sporočanje sprememb internim in zunanjim službam, izpisovanje kadrovske dokumentacije, vodenje evidence prisotnosti na delu in kadrovske evidence, izdelava pravnih mnenj z delovnopravnega področja
- organizacijsko in vsebinsko sodelovanje pri izbiri kadrov in skrb za zakonitost izbirnih postopkov
- priprava pogodb za izobraževanje ter skrb za sprotno preverjanje njihove uspešnosti
- skrb za obvezno delovno prakso dijakov in študentov, skrb za aktivno vključevanje prostovoljcev in upokojencev za opravljanje začasnega dela
- priprava dokumentacije za seje organov upravljanja, sestava zapisnikov in odparkov sklepov
- organiziranje sestankov, sej, prijav, sporočanje sprememb, sodelovanje z zunanjimi institucijami
- sodelovanje z ostalimi v finančno-računovodski službi

Pogoji

Izobrazba:
- visokošolska 2.stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd.

Drugi pogoji:
- komunikativnost, strpnost, natančnost
- poznavanje delovnopravne zakonodaje

Kaj vam ponujamo

- trajanje zaposlitve: določen čas, 12 mesecev
- poskusno delo: 3 mesece
- delovni čas: 40 ur/teden
- urnik dela: dopoldan

Zaposluje se za določen čas zaradi začasno povečanega obsega dela.

Druge informacije