Deloglasnik - Vodja konstrukcije (m/ž) - Celje

Vodja konstrukcije (m/ž)

ZADOLŽITVE:

Vodenje oddelka konstrukcije v različnih fazah projekta; ponudba, modeliranje, izvedba, na finančno in časovno učinkovit način
V primeru sprejete ponudbe odgovornost za organizacijo tima in pravilno izvedbo konstrukcije
Konstruiranje zahtevnejših sklopov projekta, in obvladovanje celotnega sestava
Ekonomično in tehnično pravilna izbira gradnikov
Usklajevanje modela s tehnologijo in drugimi konstrukterji
Usklajevanje modela s podizvajalci za izdelavo

DELOVNE NALOGE:

Časovno in finančno spremljanje projektov in vodenje projektantske ekipe.
Opravljanje meritev na terenu, nadzor montaže, pomoč pri montaži in zagonu.
Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po naročilu nadrejenega, lahko tudi v tujini.
Po potrebi usposabljanje na raznih področjih
Sledenje časovnici projektov.
Proaktivno sodelovanje z vsemi deležniki projektov, udeležba na internih in eksternih projektnih sestankih.
Izdelava 3D modelov in tehničnih dokumentacij.
Izdelava dokumenta za pravilno sestavo konstruiranega objekta.
Spremljanje tehničnih rešitev projekta do prevzema in poročanje na projektnih sestankih.
Izdelava trdnostnega poročila.
Sledenje lastnih virov na projektu in oddaja drugih poročil.
Pridobivanje ponudb za gradnike stroja.
Opravljanje meritev na terenu, nadzor montaže, pomoč pri montaži in zagonu.
Priprava plana izobraževanj ter izvedba letnih razgovorov za tim tehnologije.
Odgovornost za kadrovski razvoj znotraj delovnega področja konstrukcije.
Usklajevanje med naročnikom, tehnologijo in izdelavo.
Vodenje sestankov konstrukcije.
Opravljanje delovnih nalog in opravil, ki so v neposredni zvezi z zgoraj opisanimi oziroma so nujen pogoj za njihovo uresničitev.

ODGOVORNOSTI:

Spremljanje trendov na področju tehnologije ter izvedbe.
Vzdrževanje in razvoj osebne tehnične kompetentnosti.
Odgovornost za izboljševanje učinkovitosti procesov konstruiranja.
Vodenje tima konstrukcija.
Izdelava optimalne tehnične dokumentacije.
Usklajenost s terminskim planom pri izvedbi.
Optimalno izbrani gradniki in ostali elementi konstruiranih objektov.
Pravilna izvedba kalkulacije za ponudbo.
Zavezanost in skrb za izvajanje sistemov vodenja, ki jim ima podjetje (primer: ISO idr.) v skladu z delovnim mestom (izpolnjevanje ustreznih obrazcev ipd.)

OBDOBJE / TIP ZAPOSLITVE:

ZAČETEK OPRAVLJANJA DELA:

KRAJ OPRAVLJANJA DELA:

ROK ZA PRIJAVO NA RAZPIS:

POGOJI ZA OPRAVLJANJE DELA:

Izobrazba:

Dokončan univerzitetni ali magistrski program strojništva, z usmeritvijo v program konstrukcij

Posebne kvalifikacije/zahteve:

Napredno znanje iz uporabe programov Autocad-a 2D in 3D modeliranja (zaželeno CREO 3D)
Ekspert na področju tehničnega konstruiranja
Znanje inženirskih programov za trdnostne preračune
Prednost imajo kandidati s kompetencami vodenja in organizacije

Delovne izkušnje:

Najmanj 5 let delovnih izkušenj v primeru zaključenega visokošolskega zahtevanega programa
Najmanj 1 leto davnih izkušen iz področja vodenja in organizacije tima

Znanje tujih jezikov:

Druga znanja :

Osebne lastnosti in sposobnosti:

Natančnost, organiziranost, samoiniciativnost, zanesljivost, motivacija, osnovna stopnja kreativnosti, delo v timu, pripadnost podjetju, situacije, kjer je potrebno tudi nadurno delo

PREDNOSTI PODJETJA / NUDIMO:

Zaposlitev v visoko tehnološko-inovativnem in hitro rastočem podjetju, ki deluje na domačem in tujih trgih
Nagrajevanje za delovno uspešnost
Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma
Možnost sodelovanja pri vodenju podjetja in s tem direktno soustvarjanje pri uspehu
Omogočena in financirana interna in eksterna izobraževanja in usposabljanja
Sodelovanja s podjetji velikih kooperacij v gospodarstvu (Knauf Insulation, Krka …)
Dobri medsebojni odnosi zaposlenih
Možnost razvijanja novih idej tudi z izvedbami praktičnih preizkusov
Možnost sodelovanja na razvojnih projektih, ki vplivajo na svetovni razvoj učinkovitosti rabe energije
Redno in pošteno plačilo
Možnost pridobitve osebnega financiranja preko podjetja
Izredno razumevajoče vodstvo podjetja za vse prilagoditve pri osebnih izzivih
Delavcem prijazno delovno okolje (pisarne opremljene z dvižnimi mizami, spinalis stoli, mizami za goste, kuhinja …)
Sponzorska podpora zaposlenim pri njihovih zunaj službenih dejavnostih
Ob dobrem poslovanju podjetja regres v najvišji višini in druge bonitete

Prijave z ustreznimi dokazili (CV, izobrazba) posredujte preko portala Deloglasnik.

Vodja konstrukcije (m/ž)