Procesni tehnolog v površinski obdelavi (m/ž)

Opis delovnega mesta

Zaradi poslovne rasti v svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko:

Procesni tehnolog v površinski obdelavi (m/ž).

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:
- prevzem projekta v serijsko proizvodnjo
- skrb za pravilni zagon in zaustavitev linij – nadzor in upravljanje
- preverjanje procesov priprave obešal, orodij, nalaganje-razkladanje izdelkov, manipulacija z izdelki
- testiranje in spremljanje poskusne šarže, potrditve šarže/sprostitve procesa in testiranj
- preverjanje in korekcija pH, nivojev, temperature in pretokov kadi
- vodenje evidenc, dnevnikov, izdelovanje analiz in priprava poročil
- urejanje DOD nalogov v sistemu
- odgovornost za pravilno delovanje procesne opreme, beleženje okvar in skrb za odpravo le teh
- preverjanje parametrov na liniji ali stroju in ukrepanje v primeru odstopanj skladno z navodili
- umerjanje merilnikov na linij (pH, debelina, temperatura) in vpisovanje rezultatov skladno z navodili (vodenje arhiva)
- priprava referenčnih vzorcev za kontrolo kakovosti
- izvajanje korektivnih/preventivnih ukrepov ob zniževanju kakovosti in produktivnosti
- izvajanje testiranje alternativnih materialov in opreme
- reševanje tekočih proizvodnih težav
- obvladovanje proizvodne dokumentacije
- druga dela po navodilu nadrejenega

Pogoji

Pričakujemo:
- stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: VI. ali V. stopnja izobrazbe kemijske ali druge smeri

Zaželeno eno leto delovnih izkušenj v industrijskem okolju.

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
- natančnost pri delu
- delo z PC na osnovni ravni
- komunikacijske veščine
- kreativnost in inovativnost pri delu
- zaželeno poznavanje standardov ISO 14001:2015, ISO 9001 in IATF 16949

Kaj vam ponujamo

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
- visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov
- redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu s področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje
- zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah
- zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja
- 13-to plačo ob koncu leta
- povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih
- povračilo stroška malice v znesku po Uredbi
- dobre in sproščene delovne odnose v urejenem in spodbudnem delovnem okolju
- interni prenos kompetenc
- dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo
- obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja
- druge finančne in nematerialne bonitete
- spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…

Druge informacije