Vodja projektov in prodajnik (m/ž)

Opis delovnega mesta

V svoj mlad in dinamičen kolektiv vabi sodelavca/-ko, ki se bo z veseljem lotil/-a izzivov na delovnem mestu:

Vodja projektov in prodajnik (m/ž).

Delovne naloge obsegajo:
- samostojno vodenje prevajalskih projektov: sprejemanje naročil, priprava in analiza dokumentov, izbira ekipe prevajalcev in lektorjev za optimalno izvedbo projektov, posredovanje med prevajalci in naročniki, preverjanje oblikovne ustreznosti prevodov
- prodaja: skrb za povečanje prodaje pri obstoječih kupcih, pridobivanje novih kupcev, priprava ponudb, skrb za konstantno komunikacijo z obstoječimi in novimi kupci
- druge naloge: komunikacija s podizvajalci, pridobivanje in evidentiranje podatkov in sporazumov podizvajalcev, priprava dopisov, arhiviranje dokumentov, delo z bazami podatkov

Pogoji

- univerzitetno izobrazbo jezikoslovne smeri oz. organizacijskih ali družbenih ved (VI. ali VII. stopnja)
- odlično poslovno komunikacijo v slovenskem in angleškem jeziku
- odlične organizacijske sposobnosti
- komunikativnost in željo po delu z ljudmi
- natančnost, skrbnost in iznajdljivost
- odgovornost in zagnanost
- usmerjenost k potrebam naročnikov, iskanju optimalnih rešitev in doseganju rezultatov
- sposobnost dobrega sodelovanja v timu in prevzemanja novih delovnih nalog v skladu z razvojem podjetja
- suverenost na področju IT in veselje do spoznavanja novih orodij
- dobro poznavanje programov MS Office
- poznavanje prevajalskih orodij (CAT) je prednost

V prijavo poleg življenjepisa, v katerem poudariš relevantna pridobljena znanja in delovne izkušnje, vključi tudi motivacijsko pismo, v katerem pojasniš, zakaj si primeren/-a za razpisano delovno mesto in kaj te je motiviralo k prijavi.

Prijavo pošlji preko portala Deloglasnik.

Kaj vam ponujamo

- temeljito uvajanje; naučimo te uporabe našega programa za vodenje projektov in poskrbimo, da dobro spoznaš naše procese in način dela
- zaposlitev za določen čas (eno leto s šestmesečnim poskusnim obdobjem)
- samostojno in odgovorno delovno mesto v mladem in dinamičnem kolektivu
- možnost nadaljnjega izobraževanja v okviru delovnih nalog in poslovnih ciljev podjetja
- možnost hibridnega dela po preteku poskusnega obdobja

Začetek zaposlitve bo predvidoma v maju 2024.

Druge informacije