Nizozemska, država z bogato zgodovino in kulturno dediščino, kjer bi rad živel in delal marsikdo.
Ta nizko-ležeča država je znana po kanalih v glavnem mestu Amsterdam, administrativnem središču v Haagu, poljih tulipanov, znamenitih coklah in mlinih na veter.
Kako pa je z iskanjem dela na Nizozemskem?
Tudi na Nizozemskem delujejo razne agencije. Delo lahko tako iščete preko javnega zavoda za zaposlovanje ali drugih agencij, se prijavite na spletne oglase, ki jih podjetja objavljajo, delo pa lahko najdete tudi na družbenih omrežjih. Ne pozabite, da se lahko prijavite tudi, če prosto delovno mesto ni razpisano. Med drugim se lahko udeležite še zaposlitvenih sejmov in tam iščete vaše novo delo.
Prijava na delo
Na delo se, kot običajno, prijavite z življenjepisom in spremnim pismom. Delodajalci za manj zahtevna dela pričakujejo kar osebni obisk. Na prijavo pa povprečno odgovorijo v roku 14 dni. Veliko prednost vam prinese poznavanje jezika. Če torej imate to možnost, napišite prijavo v nizozemščini. Ta naj bo kratka in jasna, poudari pa naj vaše lastnosti, prednosti in motivacijo za delo.
Pri prijavi na delovno mesto življenjepis prilagodite oglasu, na katerega se prijavljate. Pred pisanjem mednarodnega življenjepisa pridobite nekaj informacij o običajih in poslovni kulturi v državi.
Kako napisati mednarodni življenjepis?
- Življenjepis naj bo kratek in jedrnat – naj ne presega 2 strani A4 formata.
- Bodite pozorni na preglednost (berljivost pisave, robove, razlike med vrsticami, barve).
- Pazite na jezikovno pravilnost in točnost vaših osebnih podatkov. Preden ga pošljete, ga večkrat preberite sami, dajte ga v pregled še komu drugemu ter si pomagajte s spletnimi orodji za preverjanje besedila.
- Pri dodajanju telefonske številke ne pozabite na klicno številko države – za Slovenijo je +386.
- Osebne podatke, ki razkrivajo vašo starost, državljanstvo, zakonski stan in ali imate otroke, navedite le v primeru, ko menite, da bodo vplivali na izbor v vaš prid. Pozanimajte se, kakšna pričakovanja imajo delodajalci na Nizozemskem.
- Tudi fotografija je v nekaterih sektorjih zaželena, v drugih pa ne. Če se zanjo odločite, naj bo le-ta primerna za izbrano delovno okolje.
- Na začetek življenjepisa dodajte še osebno izjavo, ki opisuje ključne podatke za delodajalca. V njej navedite, kaj lahko prinesete podjetju, vaše izkušnje in kompetence.
- Delovne izkušnje navedite jasno in jih podprite s primeri (sektor, v katerem je omejeno podjetje delovalo, velikost podjetja in ustrezen prevod), a ne navajate kratic. Izkušnje razporedite kronološko od najnovejše dalje ter dodajte točen čas opravljanja dela. Ne pozabite pripisati ključnih del in dosežkov z delovnega mesta.
- Navedite le izobrazbo, ki je za delovno mesto relevantna in tudi tu začnite z zadnjo pridobljeno, navedite točen naziv ustanove ter čas šolanja.
- Dodajte opravljena neformalna izobraževanja, tečaje in certifikate, ki so za delovno mesto lahko relevantni.
- Pripišite, katere jezike govorite in na kateri ravni jih razumete.
- Prav tako ne pozabite katere računalniške programe znate uporabljati in na kakšnem nivoju.
- Za konec dodajte še ključne kompetence, ki jih imate in ki vam bodo prišle prav na delovnem mestu, za katerega se potegujete ter osebne interese in hobije. Tudi ta informacija je lahko za delodajalca uporabna (če na primer hodite v hribe, se ukvarjate s športom in se prijavljate na fizično delo v skladišču, bo delodajalec videl, da imate dobro kondicijo za omenjeno delo).
- Datoteko pošljite v obliki .pdf ali .doc.
Selitev na Nizozemsko zaradi zaposlitve
Če se odločite za bivanje, ki bo daljše od treh mesecev, se morate prijaviti pri lokalnih oblasteh. Pogoj je, da imate dovolj sredstev in urejeno zdravstveno zavarovanje. Prav tako se glede davčnega rezidentstva obrnite na davčne organe, pridobite čim več informacij o življenju in delu v državi in podobno.
O delu na Nizozemskem
Nizozemska ponuja veliko možnosti za sezonska dela v kmetijstvu, za kar se pričakuje dobra fizična pripravljenost.
Običajen delovnik je od 9. do 17. ure, tedensko pa se opravlja od 36 do 40 ur.
Minimalna plača je na Nizozemskem zakonsko določena ter sodi med najvišje v Evropski uniji.
Za poklice, za katere na Nizozemskem primanjkuje delavcev (predvsem tehnične inženirje, IT specialiste, finančnike in še nekatere druge), so predvidene posebne davčne olajšave.
Vir: ess.gov.si
